Cero Multas asesoría laboral a empresas
Servicio oportuno, dirigido al trabajo en conjunto, plan de acción según las necesidades y exigencias.
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Trabajo en conjunto para evaluar
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Evaluar el escenario actual y proponer un plan de acción según las necesidades y exigencias que sean detectadas.
Enfoque profesional
del negocio.
Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
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Profesional y
servicios de consultoría dedicados
¿Sabía usted que, en la mayoría de los casos, las multas por incumplimiento contractual son cursadas por desconocimiento del empleador?
Ofrecemos un servicio oportuno, dirigido al trabajo en conjunto para evaluar el escenario actual y proponer un plan de acción según las necesidades y exigencias que sean detectadas.
Nuestro trabajo
Entrega e implementación del plan de acción definido que más se adapte para la solución de los problemas detectados en el diagnóstico
Step : 01.
Inicio del proceso
Reunión inicial para conocer las necesidades a satisfacer de la organización.
Step : 02.
Desarrollo
Levantamiento de información necesaria para el análisis de los procesos existentes para poder entregar un diagnóstico y así enfocar el o los objetivos a cumplir.
Step : 03.
Cierre del proyecto
Entrega e implementación del plan de acción definido que más se adapte para la solución de los problemas detectados en el diagnóstico
El cumplimiento laboral tiene los siguientes efectos positivos:
Visibiliza compromiso con sus trabajadores.
tareas de desarrollo innovadoras y desafiantes.
Consolida un enfoque profesional del negocio.
No destina utilidades a gastos por pago de multas ni a montos extras por términos de relaciones laborales.
Aumenta las probabilidades de obtener nuevos clientes para su producto y/o servicio.